(주)현대상공모터스
인재상
(주)현대상공모터스는 사람을 먼저 생각하는 따뜻한 마음과
자발적인 자세로 모든 일에 능동적으로 참여할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
-
보이지 않는 곳에서
더욱 빛나는 당신의 열정Untouchable Passion
언제나 한결같은 정직한 마음과 성실한
자세로 목표달성을 위해 노력하는 인재.
자신의 일을 사랑하고 적극적인 태도로
자신이 설정한 목표를 이루기까지
지치지 않는 인내심과 열정으로
꿈을 향해 달려 나갈 수 있는 사람. -
새로운 시도,
혁신을 위한 첫걸음.Beauty of Challenging
열린 사고와 행동으로 모두의 다양성을
존중하여 창조적 가치창출과 기업발전에
기여할 수 있는 인재. 잠깐의 정체로
도태되기 쉬운 치열한 경쟁사회에
우위선점을 위한 돌파구를 제시하고
다양한 시도와 도전을 두려워하지 않는
용감한 사람. -
고객이 먼저,
사람이 우선.Customer first, Always.
고객이 원하는 가치 창조를 위해
끊임없는 노력으로 발전을 도모할 수
있는 인재. 고객이 원하는것, 필요로
하는것들을 먼저 생각하여 이를 업무와
경영 전반에 반영하여 누구보다 먼저
고객을 감동시킬 수 있는 사람.
직무소개
고객감동을 실천하며 기업성장에 없어서는 안될
(주)현대상공모터스의 다양한 직무를 소개합니다.
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수입관리
-
물류
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서비스
-
영업
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경리·회계
-
경영지원
-
마케팅
-
디자인
| 직무소개 | 해당역량 | 관련지식 | 전공 | 우대사항 |
|---|---|---|---|---|
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채용절차
해당 직무에 적합한 인재를 공정하게 선발하기 위해
(주)현대상공모터스는 지속적으로 채용절차를 개선하고 있습니다.
- 모집
- 서류심사
- 1차 실무진면접
- 2차 임원면접
- 선발
- 모집
-
채용은 채용의 목적 및 직군별 특성을 고려해 선별 방법에 따라 경력, 신입 및 전문인력 채용 등으로 구분됩니다.
지속적인 회사성장·발전에 필요한 인재를 적시에 선별하여 최고의 결과를 낼수 있도록 노력하고 있습니다.
* (주)현대상공모터스 에서는 수시채용을 기본으로 택하고 있으며
현재 홈페이지 접수를 받지 않고 있습니다. 채용 공고는 해당 시기에 제공되는 Recruiting 사이트를 참고 해 주시기 바랍니다.
평가 및 보상
공정한 평가와 보상으로 구성원들의 행복과 삶의 가치를 존중하여
그들의 무궁한 발전을 응원합니다.
-
평가방법
공정한 기준을 통해 역량과 자질, 업무 실적
등을 정기적으로 평가하여 승진과 부서의
이동 및 보상 판단 지표로 활용하고
있습니다. -
평가목표
인력평가는 구성원의 성장이라는
제 1의 목표를 위해 실행되며
정규직 전 직원을 대상으로 공정한
기준과 평가 영역을 통해 진행됩니다. -
보상방법
평가를 통해 선발된 인원은
조기승진, 특별 보너스 및
인센티브 지급, 또는 특별 휴가가
지급됩니다.(특별심사기준有)
인재육성
구성원에게 최적의 Career Path를 제시하고 해당 분야별
최고 전문가 수준에 이를 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않고 있습니다.
-
영업
심도있는 제품에 대한 이해를 기본 바탕으로
최고의 영업 전문가로서의 성장을 도모합니다.
흔히 Business의 꽃이라고 불리는 영업을 통해
개인의 역량이 회사 매출과 직결되어 업무에
대한 성취감과 보람을 느끼며 일에 대한
지속적인 열정과, 추후 역량있는
중간관리자로서의 성장이 가능합니다. -
서비스
선외기, 보트 수상오토바이에 대한
Professional-Level 의 지식을 바탕으로
제품의 정비와 수리를 책임지며 최고의
Mechanical Engineer로 성장할 기회를
제공합니다.또한, 야마하코리아 (주)현대상공모터스의
서비스 엔지니어들과 함께 일본 야마하
그룹의 YTA(Yamaha Technical Academy)
교육 프로그램을 이수하여 자신의 Career 를
발전시킬 수 있습니다. -
물류
모든 제품군에 대한 심도있는 이해와 학습을
바탕으로 회사의 전반적인 순환 구조와 패턴을
정확하게 이해할 수 있으며 추후 영업,
서비스 엔지니어로의 전향도 가능한 위치입니다.다양한 경험을 바탕으로 Career Development의
범위가 넓은 물류 전문가로, 업계에서 인정받는
마린 전문가로 거듭날 수 있습니다. -
무역
일본과 미국을 포함한 글로벌 야마하 네트워크와
지속적인 커뮤니케이션을 통해 다국적 비즈니스
감각을 키울 수 있으며, 기업의 전반적인 흐름과
순환구조에 대해 이해할 수 있습니다.또한 각종 국/내외 행사 등의 참여로 현장에서
Global Business를 직접 느낄 수 있는 기회가
주어집니다. 환율 및 외한 리스크 관리를 포함한
다양한 무역업무를 통해 추후 무역전문가로서의
무한한 성장이 가능하도록 지원합니다.
복리후생
(주)현대상공모터스는 구성원들의 윤택한 생활을 위해
다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
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- 경조사 지원
- 경조사 관련 휴가 및 경조금 지원
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- 회사제품 할인
- YAMAHA 마린제품에 대공한 임직원 특별 할인가 제공
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- 야근 ZERO
- 평균 퇴근시간 18:15. 야근없는 근무환경 조성
-
- 각종 기념일 선물 및 축하금 지급
- 생일, 결혼기념일, 명절 등 다양한 선물 및 축하금 지원
-
- Car-Pool 운영
- 직원 통근용 car-pool 운영으로 보다 편리한 출퇴근 환경 보장
-
- 스마트폰 및 통신비 지원
- 업무에 필요한 최신 고사양 스마트폰 및 통신비 지원
-
- 가정의 날 운영
- 매주 수요일 정시퇴근 보장
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- 사내 미니 도서관 운영
- 매월 도서구매 지원금 지급
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- 근무복 지원
- 업무 특성에 맞는 셔츠, 작업복(동·하계), 작업화, 우의, 보호장구 등 제공으로 품위유지 및 안전 보장
-
- 차량 지원
- 세단, 벤, 포터, 픽업트럭, SUV 등 업무 특성과 필요에 따른 다양한 차량 및 유류비 지원
-
- 하계 휴양
- 일상을 떠나 시원한 물가에서 YAMAHA 수상오토바이와 보트를 Enjoy!
(주)현대상공모터스 채용 페이지
인재상
사람을 먼저 생각하는 따뜻한 마음과 자발적인 자세로
모든 일에 능동적으로 참여할 수 있는 인재
보이지 않는 곳에서
더욱 빛나는 당신의 열정
Untouchable Passion
언제나 한결같은 정직한 마음과 성실한 자세로 목표달성을 위해 노력하는 인재. 자신의 일을 사랑하고 적극적인 태도로 자신이 설정한 목표를 이루기까지 지치지 않는 인내심과 열정으로 꿈을 향해 달려 나갈 수 있는 사람.
새로운 시도,
혁신을 위한 첫걸음.
Beauty of Challenging
열린 사고와 행동으로 모두의 다양성을 존중하여 창조적 가치창출과 기업발전에 기여할 수 있는 인재. 잠깐의 정체로 도태되기 쉬운 치열한 경쟁사회에 우위선점을 위한 돌파구를 제시하고 다양한 시도와 도전을 두려워하지 않는 용감한 사람.
고객이 먼저,
사람이 우선.
Customer first, Always.
고객이 원하는 가치 창조를 위해 끊임없는 노력으로 발전을 도모할 수 있는 인재. 고객이 원하는것, 필요로 하는것들을 먼저 생각하여 이를 업무와 경영 전반에 반영하여 누구보다 먼저 고객을 감동시킬 수 있는 사람.
직무소개
고객감동을 실천하며 기업성장에 없어서는 안될
(주)현대상공모터스의 다양한 직무를 소개합니다.
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수입관리
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물류
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서비스
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영업
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경리·회계
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경영지원
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마케팅
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디자인
*직무에 대한 상세 정보는 PC버전에서 확인 할 수 있습니다.
채용절차
해당 직무에 적합한 인재를 공정하게 선발하기 위해
저희 (주)현대상공모터스는 지속적으로 채용절차를 개선하고 있습니다.
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모집
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서류심사
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1차 면접
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2차 면접
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선발
| 모집 | 채용은 채용의 목적 및 직군별 특성을 고려해 선별 방법에 따라 경력, 신입 및 전문인력 채용 등으로 구분됩니다. 지속적인 회사성장·발전에 필요한 인재를 적시에 선별하여 최고의 결과를 낼수 있도록 노력하고 있습니다. |
* 저희 (주)현대상공모터스 에서는 수시채용을 기본으로 택하고 있으며, 현재 홈페이지 접수를 받지 않고 있습니다. 채용 공고는 해당 시기에 제공되는 Recruiting 사이트를 참고 해 주시기 바랍니다.
평가 및 보상
공정한 평가와 보상으로 구성원들의 행복과 삶의 가치를 존중하여
그들의 무궁한 발전을 응원합니다.
평가목표
인력평가는 구성원의 성장이라는
제 1의 목표를 위해 실행되며
정규직 전 직원을 대상으로 공정한
기준과 평가 영역을 통해 진행됩니다.
평가방법
공정한 기준을 통해 역량과 자질, 업무 실적
등을 정기적으로 평가하여 승진과 부서의
이동 및 보상 판단 지표로 활용하고
있습니다.
보상방법
평가를 통해 선발된 인원은
조기승진, 특별 보너스 및
인센티브 지급, 또는 특별 휴가가
지급됩니다.(특별심사기준有)
인재육성
구성원에게 최적의 Career Path를 제시하고 해당 분야별 최고 전문가
수준에 이를 수 있도록 적극적인 지원을 아끼지 않고 있습니다.
영업
심도있는 제품에 대한 이해를 기본 바탕으로
최고의 영업 전문가로서의 성장을 도모합니다.
흔히 Business의 꽃이라고 불리는 영업을 통해
개인의 역량이 회사 매출과 직결되어 업무에
대한 성취감과 보람을 느끼며 일에 대한
지속적인 열정과, 추후 역량있는
중간관리자로서의 성장이 가능합니다.
무역
일본과 미국을 포함한 글로벌 야마하 네트워크와
지속적인 커뮤니케이션을 통해 다국적 비즈니스
감각을 키울 수 있으며, 기업의 전반적인 흐름과
순환구조에 대해 이해할 수 있습니다.
물류
모든 제품군에대한 심도있는 이해와 학습을
바탕으로 회사의 전반적인 순환 구조와 패턴을
정확하게 이해할 수 있으며 추후 영업,
서비스 엔지니어로의 전향도 가능한 위치입니다.
서비스
선외기, 보트, 수상오토바이에 대한
Professional-Level 의 지식을 바탕으로
제품의 정비와 수리를 책임지며 최고의
Mechanical Engineer 로 성장할 기회를
제공합니다.
복리후생
(주)현대상공모터스는 구성원들의 육택한 생활을 위해
다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
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야근 ZERO
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경조사 지원
-
하계 휴양
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근무복 지원
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사내 도서관 운영
-
차량 지원
-
Car-Pool 운영
-
회사제품 할인
-
가정의 날 운영
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스마트폰 및
통신비 지원 -
각종 기념일
선물 및 축하금 지급 - *복리후생에 대한 상세한 정보는 PC버전에서 확인 할 수 있습니다.